事变动，说明什么？
赵坤意识到自己已经被人注意上了，要说当官的被领导注意上了，大多数都是好事情，但是，也有是不好的事情，人家不信任自己了，一个省委常委，省组织部长，这位置是多么的重要，相信体制内的人都是知道的，这样的位置对于各方势力来讲都是必争之职位。
赵坤知道自己现在没有被调整，并不代表自己是安全的，也不代表不会调整自己的职位，岭南的事情复杂的很，现在一下子调整一二把手，这动作已经够大了，要是再调整组织部长，恐怕会引起整个官场恐慌，对目前的局面是十分不利的，所以说，暂时的不调整自己，也是上层领导的无奈之举和权宜之计。
赵坤也是沉淫官场几十年的人了，又是管理官员们的乌纱帽，从基层组织委员干起，经过了县组部部长，市组织部长，再到省组织部长，一直都是干组织工作的，对组织系统的事情当然是一清二楚的，身为一个组织部管理党员干部的老人，对组织上面的事情，对一些领导的心里揣测还是相当准确的，这一点，赵坤还是相当自信的。
有了危机感的赵坤，他当然不会坐以待毙，他也有自己的渠道，不然的话，凭实力怎么能做到省组织部长，那可是省部级的领导！
这时候他也是有些后悔的，自己对韩景的态度反复无常，要是一开始就靠近了，还哪里有现在危机四伏的情况呢？
人事变动的事情结束了，会议又是进入打盹状态中，我们国内的会议，要是比作一部电视剧的话，高潮的就是宣布人事任命书，宣布一结束，剧情就是进入催眠阶段，新上任的大或者是小领导都是千篇一律的讲话，模式也是大同小异，先是感谢上面的领导，再是表明自己的衷心和态度，最后就是给下面的人或者是老百姓画大饼，慷慨激昂的，高谈阔论一通，听得人热血沸腾，至于这画出来的大饼能不能实现，就不是他所考虑的，上面的领导也不会追究责任的，就是追问了，他也会有一百种办法应付的。所以说，根本就不用担心，也不会操心这事情的。
会议结束后，中组部部长项诚分别和新上任的领导谈话，韩景当然也不例外的，不过轮到了韩景，他们谈话的时间是别人的两
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