经贸委和计委的两位领导，是真的急了。
要知道，国家的第一批改革名单中，就已经涉及到了重汽集团。
可是，为什么直到现在，重汽集团依旧没有一点改革的影子。
说起来，除了部委有领导想要挽救一番以外。
更多的，是几个部委之间的分工不明确所导致的。
谁也不愿意挑头。
自然就没有了下文。
“要是我没有记错的话，重汽集团，就是多头管理模式的典型代表吧。”
“陆先生，从过去的历史来看，这样的管理模式，并没有太大的问题。”
“太繁杂了。”
“这。。。”
“基本建设，由计委管，技术改造由经贸委管，日常经营由机械工业部管，资产由财政部管，收入分配则由劳动部管，啧啧，一个重汽集团，五个部委联合管理，关键，你们之间的沟通不足，这样的企业，能管理的好？”
“可是以前。。。”
“不要再这里谈历史，要谈历史，咱们的纺织业，历史要比重汽辉煌的多，可现在的结果呢？”
一句话，把经贸委和计委的两位领导噎得说不出来。
“你们自己也知道，重汽集团的没落，就是因为复杂的管理，没有创新，甚至于，一些创新的点子在上报部委之后，石沉大海。”
陆一鸣是丝毫不留情面。
至于两位领导。
则是低着头，红着脸。
被一个年轻人，如此不留情面的批评。
这还是人生头一遭。
关键，这两位，可是部级领导。
平日里谁见着不是低头哈腰，尽说好话来着。
可是今天，那叫一个无地自容。
而且，对方说的依据十足。
再加上陆一鸣在华夏的特殊地位摆在眼前。
别说什么报复了，这种念头是一点儿都没有。
现在只求陆一鸣可以放过自己。
要不然的话，那就一视同仁，总不能就经贸委和计委两个部门挨批吧。
至于坐镇的郑老爷子，也是叹了一口气。
陆一鸣说的一点儿都没有错。
的确。
很多国企，都像重汽集团一样，积重难返。
“这还只是表面吧，重汽的人事管理，更是一团麻乱，干部人事这一块，就有好几个部门一起管，领导班子的一把手由中组部管，二把手由人事部管，三把手到七把手
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