才储备策略，从生产车间提拔上来的组长或主管，既懂生产又懂管理，人力成本支出还比社招渠道要低。
“不错。”陈延森简单夸赞道。
“老板，孟先生到了。”曹达华突然开口道。
陈延森抬头看去，果然看见一辆黑车奥迪A6，挂着一张数字极小的车牌缓缓驶来。
“老曹，你这眼力可以。”陈延森打趣道。
曹达华嘿嘿一笑。
五分钟后，奥迪车停了下来。
率先下车的人是陶静文，两脚还没落地，就绕车一路小跑，为孟远志拉开车门，护住车门上沿防止碰头。
不愧是中枢司大秘，这套动作行云流水。
别人做起来可能会显得谄媚，可陶静文却全程神色淡然，让人生起不来一丁点反感。
“孟先生，陶秘书。”
陈延森主动上前问好，并介绍了曹达华、蔡景明两人的身份。
“等了三个多月，这时间可真长呀。”
孟远志微微一笑，似有深意地调侃着，余光瞥了一眼陶静文。
陶静文秒懂自家老板的意思，连忙从口袋里掏出两张名片，分别递到了曹达华、蔡景明手里。
“好饭不怕晚，我相信所有的前期筹备工作，都能成为产能稳定性和高良品率的保证。”陈延森回应道。
“订单量能跟上吗？”孟远志颇为关心地问道。
陈延森脸色一僵，心里骂道：还真是哪壶不开提哪壶。
算上小米和华为的手机代工订单，以及橙子移动电源订单，勉强只能消化三分之一的产能。
这也是工厂只招了5000多人的缘故。
在他的计划中，4号工厂还要经历两次大规模招聘，才能初步满员，从而释放出产能的最大值。
孟远志看着陈延森，心里明悟，笑着摆摆手道：“你说得对，好饭不怕晚，一切慢慢来。”
5000多个社保岗位，在2012年可不算少。
陈延森陪着孟远志来到揭牌仪式的主会场，两人坐下后，陈延森便趁机提到了快的打车的牌照问道。
“牌照可以给你，但最多只能挂靠500名专职司机。”
孟远志沉吟半晌，随即说道。
牌照给了，但又加了限制。
“谢谢孟先生。”
陈延森读懂了对方的潜台词，只要没人复查，他挂5000、50000、500
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