着例行的清洁卫生工作。
陈小海与两个关系要好的同事说说说笑笑，回到更衣室。
转而将目光投向早已干完活，安静坐着换鞋的方诚。
“阿诚，你今天和人事部说了没？”
听到陈小海的询问，方诚领会他所说之事，于是抬头回道：
“人事部说可以考虑，没马上给我答复。”
陈小海笑道：
“既然没有否决，那八成就稳了，接下来你应该想着怎么通过教练部的体能考核。”
方诚点点头。
旁边几个同事听着两人讲话，也知晓方诚想做陪练之事。
随后纷纷参与讨论。
有的向方诚道歉，说以前一直误会他。
现在才明白他平时健身、练拳目的，原来是为了多赚钱，给外公筹集手术费用。
众人不禁满口夸赞方诚有孝心。
也有人提醒方诚要懂得保护自己。
陪练薪水虽然给得多，但很容易受伤，就怕到时候俱乐部推诿责任。
方诚学过法律，对此心如明镜。
按照大夏民国劳动法。
只要达成实质性的雇佣关系，当被雇佣者在工作期间因工作原因受伤时，雇佣方通常情况下是需要承担全部责任。
除非证明被雇佣者存在故意行为，或者违反公司安全条例。
而自己身为陪练，必然是在教练要求下，才和拳手对练，履行工作职责。
说实话，方诚倒是更担心另外一个问题。
假如自己不小心把雇主打伤，究竟该怎么赔偿？
下班，打卡。
方诚拎起背包，跟随众人走出员工通道。
望着灯火璀璨的都市夜景，脑海盘桓着一个念头。
今天提早离开，他打算去音像店租几盘空手道比赛的碟片。
预先了解一些相关知识，为和那位东瀛空手道高手交手做好准备。
知己知彼，方能百战不殆。
(本章完)