高志松表现得很平静。
他早就已经知道这件事情了。
他这几天脚都睡不着就是因为这件事情。
甚至公司为了让他们这些被辞退的人早做准备，还在公司内部散布小道消息。
但即便如此，听到正式通知的时候，高志松依旧忍不住心里狠狠一颤！
人嘛。
总是会有些侥幸心理的。
没等到正式通知之前，都会幻想着万一消息错了、万一裁掉的是另一个跟自己同名同姓的，又或者老板突然又长良心了……
但现实就是这么残酷。
“裁员就裁员，通知离职是什么意思？”
“呵呵，又开始耍手段了，这是根本不想给补偿啊！”
“这些丧良心的畜生都是一样的，恨不得把所有的钱装进自己的兜里，根本不把法律和别人的权利放在心上。”
“真不懂这些HR，为什么愿意当走狗，他们就不怕他们早晚也有一天会被辞退吗？”
“我觉得很正常啊，离职跟辞退不都一个意思嘛，我要是老板，我也不愿意付这么大一笔补偿金。”
“楼上的，还没毕业吧？等你出来工作了之后，我祝你也遇上这么个傻逼的公司。”
……
高志松低头看了一眼直播间里滚动的字幕，很快也反应了过来，气到浑身发抖地说道：
“你们不就是想辞退我？说什么通知离职是什么意思？”
“诶，你这话说的可就不对了。
我们没有要辞退你的意思，你是自愿离职的，跟我们没有关系。
别这么看着我，之前裁员都是按照离职走的，你也不能例外。”HR主管已经完全不把这些人的情绪放在心上了，淡定地说道。
“呵呵，合着你们是一分钱补偿金都不想给是吗？”高志松气到浑身发抖，说道。
“高志松，本来你自愿离职，我们公司是没有义务要给你什么补偿的。
但是我们商量过了，看在你是公司这么多年的老员工的份上，送你一个月的工资，就当是我们给你的红包了。”HR主管说道。
旁边还有其他HR装作一副心痛万分的样子，说道：
“这已经是我们能为你争取来的最大的努力了，希望你可以理解一下公司高层。
我们也希望好聚好散，别把事情弄的太难看，到最后你自己也下不来台。”
“呵
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