徐波在接到罗初一电话时，恰好刚走进会议厅。
工厂里车间主任以上的科室领导都早早来到了会议厅，他们抽着烟敲着桌子嘻嘻哈哈在聊天。
一见厂长进来了，顿时安静下来，手指头夹着的烟也扔到脚底下踩住。
别看徐波平日里对谁都是客客气气，就连看大门的见他进了厂都来一句玩笑，说徐厂长新买的皮鞋咋是黄色唻？不是老婆给买的吧？徐波回个笑容也不计较的继续往厂里走。
但工厂里大大小小的管理层领导都对徐波是有些惧怕的。
与其说惧怕徐波，更具体说是惧怕徐波定下的制度。
徐波给管理层订的制度里有一条：哪个管理者在工作上犯了错误，或者给工厂带来损失，立刻开除。
在之前财务科科长就是一个例子，不但被开除，还被弄进局子坐了牢，哪个还敢不服呢？
有几个管理层的领导心里骂徐波，是一条不叫唤却暗地里咬人的狗。
徐波走进会议厅来到会议桌的前端，把手机往桌上一放，两手握拳抵在会议桌上，身体前倾，随后眼睛漂着会议桌周围的众人，开口说：“都到齐了么？”
众人纷纷点头，站在徐波身后的沈小球说：“徐总，都到齐了。”
徐波嗯了一声，说：“咱这次例会，我就说一个事，从现在起到年底放假，这段时间是咱厂最关键的时期，大家辛苦把自己负责的工作盯紧点，不能出一点纰漏。”
说完这话，他目光看向安技科科长，又说：“李科长，你负责咱厂各个车间的设备维护和安全，责任不小啊。”
李科长连忙点头说是，接着又低头拿笔在本子上记着。
随后徐波又看向采购科科长潘红运，说：“潘科长，咱厂生产的防盗门窗建立起来的质量口碑，你可是第一关啊。”
潘红运点点头没说话，表情淡然又坚定。
会议在半个小时后就结束了，在结束会议之前，徐波又说起新厂，他说：“咱在东关那个新厂，按目前的进度明年开春就差不多投产，大家可以推荐一些有能力的管理层，自荐也可以的。”
他这话是鼓舞人心的，在场的大部分人都觉得自己有机会去当新厂的厂长。
会议结束后，沈小球跟在徐波身边往办公室走，沈小球又提起练拳的事，她说
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