米志鸿的脸色沉了下来。
叶明昊的语气太强硬了，态度让他很不爽。
这感觉就像叶明昊是市委一把手一样，想怎么调整就怎么调整？
这家伙简直是得寸进尺，越来越过分了。
米志鸿恨不得拍案而起，指着叶明昊的鼻子告诉他，自己才是市委书记，他只是市长，干部怎么调整他说了不算！
不过，最终米志鸿还是强忍住了内心的愤怒。
叶明昊这么强势，肯定有他的依仗。
自己跟他争论没有任何意义。
他提出调整干部，也只是建议而已，至于什么时候调，怎么调，还是要自己主导。
否则，自己就跟叶明昊搞拖延战术，如果不能达成一致，那就非对立不合作。
“市长你提出来的建议很重要，干部队伍要适时进行调整，大家的积极性才能得到提升，市委下一步要对全市干部进行一次摸底考察，等拿出初步方案，再召开市委常委会进行讨论。”
米志鸿打定主意，心头也不再慌了，不疾不徐地道。
叶明昊正色道：“长宁百废待兴，耽搁了太多时间，干部优化调整迫在眉睫啊。”
米志鸿点头道：“嗯，市委要通盘考虑，市长你这段时间在招商引资方面抓出了很明显的成效，接下来要再接再厉，一方面继续扩大战果，另外一方面要把意向投资落到实处，从而促进全市经济上一个新的台阶。”
“今年央中、省委对脱贫攻坚工作进行了再安排再部署，提出了更高的要求，这一方面的工作我们要再鼓劲，再加油，市里面要针对两个脱贫县推出更多倾斜政策……”
米志鸿把话题扯到其他方面，对人事问题避而不谈。
叶明昊也只能作罢，毕竟米志鸿是市委书记，在人事方面有着天然的主动权。
叶明昊就算再怎么强势，也绕不开米志鸿。
所以他其实一贯都是本着和平共处友好合作的原则，尽可能地通过相互沟通来解决问题。
接下来几天，米志鸿确实安排市委组织部在对干部人事进行摸底考察。
但进度明显很慢，对叶明昊提出来的城管局和文旅局长这两个岗位的调整，也没有拿上日程。
7月14日。
叶明昊让副秘书长姜庆杰组织开展了第二期网络问政，这次问政的对象是文旅局。
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