城华区委会议室。
叶明昊听取区委工作汇报，对城华区上半年的工作成绩给予了肯定，指出下半年要乘势而上加倍努力。
“城华区作为老城区，城市更新治理迫在眉睫，城中村的改造要加力加压，真正体现对基层群众的关心关爱。”
“要持续推进化债工作，不能一边化债一边举债，要确保总体债务持续下降到安全的范围之内。”
“要建立长效机制，控制增量、化解存量、优化结构。城华区要在这方面探索出一条路子来，为全市提供经验。”
离开城华区，叶明昊又到了双牛区，重点视察招商引资项目落实情况，到容氏集团项目进行实地考察，要求区委区政府围绕项目做好产业链文章，把上下游企业都引进来，形成产业集群。
一天调研下来，叶明昊的行程安排得满满当当。
因为即将离开江都，时间很紧迫。
叶明昊抓紧到各区县和单位调研，把自己的思路和想法跟相关人员进行沟通交流，让他们对下一步工作重点做到心中有数，这样吴兰到任以后就能更好地衔接。
回到市委已经是傍晚六点多。
纳兰薇第一时间赶了过来。
她之前跟白一鸣联系，要给叶明昊汇报人事工作。
这两天叶明昊的时间安排很紧，所以只能耽搁下班时间。
“书记，按照半年工作方案，组织部拟定了下半年人事调整方案，根据重点工作落实情况，拟调整副厅级干部四人、正处级干部八人、副处级干部十二人，另外拟将三名工作不力的处级干部调整为非领导职务……”
叶明昊认真听完纳兰薇的汇报，想了想道：“方案要再完善，重点向基层一线倾斜、向实绩突出的干部倾斜。那些在化债工作、招商引资、项目建设中表现突出的干部，要大胆使用。那些占着位置不干事、遇到问题绕着走的，坚决调整，不仅要从领导职务调整为非领导职务，对个别典型更是要降级、免职的组织措施。”
“市委已经反复强调要能者上庸者下，半年工作成效出来，是要见真章了。”
“这个方案做细致一点，考察工作做深入一些，无论是提拔还是平调或者降级、免职，都要有理有据，让人心服口服……”
正说着，叶明昊的手机响起来了。
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