讲师，兼任校企办主任；锻炼一到两年就晋升副教授，升任校企办主任；再花两年时间，成为教授，然后筹建经济管理系，成为经管系主任……
破格提拔所需的研究成果？
对谢威来说，是问题？
在李瑞的规划中，谢威将会在十年时间内，完成学生到副校长的成长。
那时候，谢威也不过才30出头，再在各个管理岗位上流转几年，李瑞退休之际，就能直接成为最年轻的重点大学校长！
如此规划，政治上不成熟、太过理想化，怎么能胜任校长的岗位。
在谢威到哈工大之前，李瑞根本就没给学校搞这么多项目。
他从学校调到部里本已经板上钉钉，就因为谢威才留下来，甚至准备一直在校长岗位上留到退休。
中间付出了多少，也就杜国旺几人知道。
谢威是不知道的。
被安排的人生，不自由？
所以不接受？
不会的，即使谢威知道，也不会有任何反对意见：一个重点大学校长所能动用的资源，是普通人无法想象的。
谢威之前创业过，身价不菲。
可社会地位……
现在的谢威并不了解这一切，随着从邮电部送过来的资料到位，
(本章完)