资，再发放一部分奖金，奖金就根据这些来……”
话是对魏鹏说的，却看着谢威。
谢威有些意外。
看来，王征去一趟香江，成长很多啊。
“这种方法不错，干得好，就拿得多。”
谢威表示了肯定。
王征更是高兴。
“最好是不同岗位设定不同的考核制度，比如，销售人员，不仅考核销售额，还需要把服务态度、向客人推广新产品等纳入考核；采购人员考核采购的商品是否好卖……”
谢威又给补充了一番。
百货商店他没干过，没吃过猪肉，还没见过猪跑？
······
“啥玩意儿？让学校跟百货商店结算？谢威，你怎么想的？百货商店属于校企办，还跟学校结算？”
李瑞听完谢威说的，整个人眼睛瞪圆了。
根本无法理解。
“对啊。”
谢威点头，“难道有什么问题？”
“难道没问题？”
李瑞气急，“校企办属于学校，下属单位生产的东西给学校职工、学生发放福利，还要学校出钱？即使赚的钱，不还是学校的？这不是左手交右手？完全是脱了裤子放屁！”
李校长是真的难以理解。
在他看来，即使卫生巾厂赚了钱，也是校企办的。
校企办的自然就是学校的。
根本没有必要那么麻烦。
“亲兄弟都得明算账。校企办下属每一家单位都是独立核算，自负盈亏，不能赚钱的就早点砍掉。”
“那也不能赚学校的钱啊！”
李瑞想不明白。
“不能这么说。学校给教职工、学生发福利，那是学校需要支付的成本；而卫生巾厂生产，同样需要成本跟利润；百货商店作为渠道、经销商，要推广、要培育市场，同样需要投入成本……”
谢威直接开始给李校长上政治经济学。
不管怎么说，都围绕一个中心：下属企业不管发展多好，赚的钱都是学校的，为学校各种项目筹集经费。所以，在不需要学校支付太多成本的情况下，学校应该全力支持！
(本章完)