在于一些科研项目的方向，只需要提点科研团队几句，就能少走很多弯路，就如同现在的十号工程、三代坦克等，连PL-4的改进也是如此。
团队还是那些团队。
有人提出明确的方向，几不需要去一步步探索各种不同的方案。
技术管理，一条很难走的道路。
如果走不通，谢威就准备踏踏实实地搞技术研发，发挥发挥自己的优势，为国防建设做出自己的贡献。
“谢主任，谢主任……”
在谢威一边想着事一边往土木楼自己办公室方向走去时，葛建军快步向他追来。
“葛主任，有事吗？”
“……”
没事自己能这么着急？
葛建军满脸苦涩，他发现自己越来越不了解谢威。
“关于校企办的事，我还有很多不了解，希望谢主任能抽空向我介绍介绍……”
葛建军忐忑地看着谢威的反应。
他是真的担心谢威表面支持，背地里使阴招。
谢威的态度，关系到整个学校的态度。
校企办是谢威一手缔造的，之前袁振越等人在校企办，都是按照谢威的指示办，谢威平时又忙，根本没时间在这上面投入太多精力。
校企办的混乱，最大根源就是谢威。
“葛主任要是不忙，咱们去我办公室详细聊聊。我这边有些想法，正好跟你聊聊。”
谢威没有把葛建军当上级。
不是他不懂得上下级关系协调的重要性，实力不允许。
“不忙，不忙！”
葛建军顿时松了一口气。
“校企办的混乱，从业务增加就开始了……最早的时吴涛担任主任时，业务少，还不容易发现……袁振越并不是，学校也没这方面的人才……”
一路上，谢威把校企办从成立开始的情况进行了简单介绍。
葛建军没想到，谢威对校企办的情况掌握得远比他认为的更清楚、详细。
“谢主任，我来吧……”
到了办公室，谢威亲自泡茶，葛建军都觉得让谢威亲自给自己泡茶很不合适。
“不用客气。这茶是我从龙耀华领导办公室里掏来的，特供的西湖龙井，对水温要求很高。水温低了泡不出来，水温高了吧，味道就非常不好……”
谢威把小碳炉的盖子揭开，让火燃起来，再把暖水壶的开水倒入了韩卫阳送的茶壶，
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