。现在制约大家的问题就是很多老百姓一看到这种情况，不会想着去创业，都想着赶紧去进体制，赶紧让小孩进体制！或者赶紧干嘛？然后体制内又有一些非常让人不可思议的哥个别干部，故意去制造这种对立，虽然这种言语让人听起来有点情绪化，但的确是存在的！有一些人可能是为了炫耀自己这种高高在上的感觉，刻意地在网络上去制造对立。”
“比如最简单的就是有人故意去拍摄一些政府食堂的餐饮，还在网上去炫耀，当然，有一些或许是真实，但很多经过网警巡查发现，发现都是假的。事实上，就拿普通的政府单位来说，要比伙食，比得过外企吗？比得过一些互联网大厂吗？都比不过的。但这个问题的本质在于，确实有些地方在这些小事上做的很差！比如政府的一些浪费问题，比如餐饮食堂的管理问题。”
王成说了很多。
首长听的很认真。他时不时点点头。
“首长，还有一个，就是思想变了，还得把考核机制变，我们每一个行业，每一个职业，只要去深入发掘，都能讲出其不少的优缺点来，比如我们为什么要有编制？因为编制可以让这些干部们做起事来更加没有后顾之忧！可以让大家在执法的时候可以更加硬气的对待一些不公。但同时，在全局角度来讲的话，这在一定程度上也造就了一些乱象，制约了社会的真正发展，而且，好像有的干部并不会因为编制的稳定性而和不法势力对抗，反而想要更加享受更大的便利。”