就相当于请朋友吃饭，首先得问朋友时间，只不过在这种级别的文化当中，开会会议当中往往不会给他们协调的时间，一般是说“几号几号，你们单位的某某人要来省里面开某某会？收到了请尽快回复安排，如果有其他的事情？要请假，记得提前说”。就这么简单，随后各单位纷纷返回相关的时间。
因为这是尹书记第一次约他们谈话开会，所以他们当然不敢请假了，而且这种会议上谁敢请假？谁就会被盯上？这是必然的。
搞不好本来没什么事？结果因为请个假被盯上了，搞不好乌纱帽就要丢掉了，但是很正常的事情，所以大家都严阵以待，都在不断的准备这事。
各地也在不断地准备数据，这数据准备出来之后，他们还得由专业的工作人员进行多次思考考量，多次会议通过。
每一个数据都不是乱报的，这个数据如果乱报了？那被书记发现了？是要挨处分，挨处理的。
所以这些数据也不是越高越好，要结合自己本地的实际，但同时又要让领导满意，领导开心。
这就有诀窍了。
所以，每到这个时候，各单位的政研部门就特别累累，特别忙。
很多的材料，很多的相关数据就是由他们来进行审议审核。
吃晚饭的时候，姐就问，“听说新来的尹书记一开会就把省长给恶心了一遍？”
王成觉得非常的惊讶，他问，“姐，你咋知道这些事的？”
姐笑着说，“我怎么可能会不知道？这个事都已经传遍了？很多人说他非常厉害，也非常的无味，竟然敢在这种情况下说这种话，那是不是意味着省长大概率要调整了呀？”
王成马上说，“哎呦，姐，你的政治觉悟可真高！你说的也对，不过我个人认为目前来说不太可能，这个时候去调整，因为现在整个省内的各种环境、各种发展需要，不太可能现在就调整省长。之后，那我不好说，现在肯定是不太现实的。”
王成如此说。
听到这，姐说，“你说的也有道理。但是如此公然的批评，不相当于宣战一样的？那以后他们俩怎么相处呢？”
王成马上说，“这不需要啊，他是一把手，肯定一切工作意见都是以一把手意见为准的，根本不需要所谓的担心这么多。”
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