堆叠的厅局报送材料、干部履历台账、项目核查简报，指尖轻轻落在纸面密密麻麻的文字之上。
梁建邦想在离任之前，做一局收尾落子。
这个念头清晰浮现，在心底扎根落地。
主政中豫数年，梁建邦不可能看不清省内根深蒂固的问题。
审批隐性门槛、财政资金空转、营商环境圈层壁垒、项目套利游走规则边缘，各类积弊盘踞多年，蚕食政务根基、拖累发展质效。
不是无能力整治，而是时机未到。
过往任期内，本土派系根基稳固、人脉盘根交错，贸然动刀极易引发全省政务动荡、经济停滞，反而落得得不偿失的局面，影响整体执政大局与任期政绩。
故而多年来始终以制衡为主，隐忍观望，等待合适的破局契机。
如今临近离任，束缚悄然消解。
安稳收官已然不是唯一诉求。
对于深耕政坛数十年的高阶主官而言，离任前的最后布局，往往是为了给主政数年的地域，留下长远的执政底色与制度框架，破除久治不愈的沉疴顽疾，扫清发展桎梏，留下经得起时间推敲的任期成果。