段自己的技术骨干设计，最靠谱。”
“隔行如隔山，我觉得可以采纳建业的建议。”
大家伙纷纷表态。
“好，那就这么定了，建业你负责安排培训时间和课程，两天之内完成，有问题吗？”
李怀德拍板。
“没有问题，一定完成任务。”
陈建业大声道。
“设计夹具的问题我们敲定了，那制作夹具应该怎么办？”
“大批量制作夹具，一车间的技术能手够不够用，材料够不够用，场地够不够用，有没有统计或者相关资料？”
李怀德又提出问题。
陈建业心里暗暗点头。
李怀德提出的几个问题都非常关键。
制作一台夹具，车间库房的物资绝对够。
要是制作十台，甚至几十台夹具，消耗的材料非常巨大。
单凭一车间的库房，极有可能供不起。
制作夹具的技术能手同样是问题。
第一台夹具的诞生，陈建业集合了车间内四大顶尖技术能手，要是大批量制作，四大技术能手忙飞了也忙不过来。
肯定得加入其他人帮忙。
场地也是。
一个攻坚克难的场地肯定不够用。
起码得三个场地，甚至更多。
“这些信息我们暂时没有统计，我会安排人手统计，要是遇到困难，我再汇报上去。”
莫庆有接话。
“嗯，尽量快点，今天下班前解决。”
“明天确认物料，人手的需求，并且统计需要参与培训的技术骨干，安排到陈建业这边学习。”
李怀德吩咐道。
众人又探讨了一些问题。
莫庆有一一记录，能解答的现场解答，不能解答的暂时记录在案，等着开完会之后调查。
半小时后。
李怀德从办公室内出来。
莫庆有跟在他身后。
“杨厂长留给我们三个月时间，咱们不能压着线干活，我要求，两个半月之内，一车间夹具推广的任务，一定要完成。”
李怀德最后交代。
莫庆有连连点头。
他回到办公室，看着手下的工段长们：“领导给我们留了两个半月的时间，我给你们留两个月的时间。”
“现在开始，都动员起来，一定要稳扎稳打，步步推进在车间铺设夹具的计划。”
一级压一级。
各个工段长得到信息，赶紧下楼安排。
陈建业则回到钳工一班，准备自己将要给众人讲的‘夹具设计’课程。
从开篇的第一步，
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