你的职位是CEO助理，类似总裁助理，职级M16。”
群星集团目前的职级从低到高划分为M1/P1~M25/P25。
M是管理岗，P是技术岗。
技术岗且不论，单说管理岗。
M1~M25有几个非常关键的分水岭。
第一个分水岭是M10。
M10及以下，就是普通员工，与基层管理人员。
M11及以上，方能担任各种中层管理职位。
第二个分水岭是M15。
同为中层管理职位，
M11~M15属于中下层。
M16~M19算是中上层。
第三个分水岭是M20。
M20、M21、M22，就是高层管理者。
第三个分水岭是M23。
M23、M24、M25，则是核心决策层。
许淼之前担任总裁秘书的时候，职级是M14。
现在跳过M15，直接升到M16进入中上层序列，有两个原因。
一是因为他办事得力，集团正常酬功；
二也是因为周桥要人的时候在首席人才官莫婷那边说了不少好话。
对于第二个原因，许淼其实是知道的。
他毕竟出身于总裁办，担任过总裁秘书，在集团内部人面阔得很，消息十分灵通。
因此，许淼诚恳说道：“谢谢周总的提携。”
周桥却竖起右手摆了摆，认真说道：
“你应该谢王总，谢集团。没有王总和集团，便没有你我的今天。”
许淼用力点头，很是赞同这句话。
随后，周桥接着说道：
“你的职位是我的助理，职责却不是协助我管理事业部的日常事务。
而是协调事业部的所有资源，打赢反制ABCD的期现货多空博弈之战。
此外……”
说到这里，周桥稍稍沉吟了一下，方才往下说道：
“你还要协调好我们与兄弟单位之间的关系，并协助我做好事业部与集团之间的交流往来。”
许淼闻言若有所思。
协调所有资源打赢反制ABCD之战，是早就说过了的。
周桥当初去要人的时候，宣称的就是这一点。
至于协调群星智农与兄弟单位的关系，协助做好事业部与集团之间的交流往来，之前却没有提过。
许淼心里顿时浮现猜测，会不会这两点才是周总把他要来当助理的真实原因啊？
便在许淼这般猜测的时候，周桥仿佛洞悉了他的心理，主动点头说
本章未完，请点击下一页继续阅读！