片，更是我们公司的生死战！
从今天起，公司正式进入战时状态，所有人，包括我，薪资减半，省出来的钱，优先保材料，保工人工资，保工程进度。”
她的决心和担当，深深震撼着每个人的心。
“在公司最困难的时候，我希望看到大家能与公司同甘苦共命运。”
孙雪话音刚落，裴少杰第一个站出来支持：
“孙总，我同意。公司有困难，我们每一位员工应该义不容辞去为公司分忧解难。
“我也同意。”
李倩跟着响应道。
“我是公司财务，我最清楚公司目前的财务状况，公司面临的困难比孙总说得还要严峻，但我相信，只要我们每个人紧紧团结起来，再大的困难都能克服。”
孙雪一脸感激的看了眼二位。
就在在开会前，她内心是忐忑的。
她甚至都想象过最糟糕的画面:大家无法接受薪资减半的事实，纷纷站出来和她争辩，甚至有人气愤摔门而出。
“我也支持孙总的决策！”
听到这个声音，孙雪愣住了，在场所有人的目光看向说话的人身上……
说出这番话的人正是王科。
他冲大家微微一笑，“公司有难，每位员工都要大力支持孙总的决策。”
在座的所有人以为，孙雪的这个决策，最先跳出来反驳的一定是王科。
他是公司所有人里薪资最高的，况且，他也是所有人里性格最为强势的。
没想到.....
王科的话让孙雪很意外，也让她很感动。
她笑着向王科点头,“谢谢王总理解。”
公司几位高管率先表了态，其它管理人员跟着纷纷响应。
“我也同意。”
“同意孙总的决策。”
“同意。”
……
大家眼神坚定，响应声此起彼伏。
这一刻，孙雪被感动到了，她红着眼眶，情绪激动说：
“谢谢，谢谢大家的理解支持。”
紧接着，她安排接下来的工作：
“裴总，你配合王总的工作，做好技术攻坚，重点放在提高效率和工程进度上。”
“李会计，你做好资金的合理规划配置，做到对每一笔钱都精打细算。”
“我自己会想办法去整合各种资源，保证公司资金充裕。”
她这样安排，就是想构建公司的铁三角联盟。
听到
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