种强制性分配的，谁知道是啥脾气秉性？谁知道有没有悟性？
不等李金民开口，秦主任继续道，“另外，你现在是五级工，五级工需在本岗位工作3到5年，且累计工龄达到10年以上，你今年五级工在岗第三年了，且工作表现突出。
这样，你好好给单位带几个新人出来，等年底你的工龄和岗位年限要求都达标了，到时单位推荐你去业绩评审和实操考试，要技术操作与实际考核能过，明年你就是单位的六级了。”
这一个棒子下来，马上又一个大饼砸下来，顿时砸的李金民乐开了花，要能上六级工，他的工资打底都是77.85。
“感谢领导栽培，感谢单位，感谢组织，你们尽管把人交给我，我一定好好带，争取退休之前，让下面徒弟都能独当一面，那啥，我，我也不咋会说话，以后我一定好好干，反正你们看我表现就是。”李金民激动的拍着胸膛道。
秦主任点点头，“行，上头也很看重你，以后加倍努力，和单位共同成长，特别是在技术攻克和新人带教上多下功夫，不要辜负了领导对你的这一份期待。”
从办公室出来，李金民还有点飘飘然。
工资虽然只加了三块一个月，但一年可就36块，最主要的是，明年他感觉自己很有机会能上六级工。
上了六级工一个月能涨十几块，一年可不少钱呐。
要荣英听到这消息，不知道多高兴呐，李金民的嘴角无意识的就裂开了，浑身颓废退去，红光满面。
一直关注这件事的单位同事，见李金民出来了，一个个的顶着一脸八卦就上去了。
“老李头，怎么样了？主任没批评你吧？”
“是啊，我刚看财务也进去了，不会是要扣你工资罚款吧？”
李金民笑着摇手，“没有没有，领导同志都非常的和蔼可亲，他们关心我的身体情况呢，领导也太体恤我们这些员工了。”
“哎呀，那就好，我就说嘛，肯定没事的，秦主任就不是那种心胸狭窄的人。”
说着，那位同事还故意朝着黄平看了一眼。
黄平也有点自找没趣，冷哼一声没有再说话。
李金民呵呵的笑，感谢大家的关心。
哪怕他是个二愣子，他也知道，这时候不能到处宣扬涨工资了，要不像黄平
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