训，核心围绕“履职能力，合规风控，战略视野”展开。
前面几十年“接班”加“国家分配”的用人机制，让不少人形成了“铁饭碗”的认知，岗位没有失业的风险，还有一些学不懂用不上，认为学与不学没区别，导致大多人积极性很低。
就像王振伟，学不学他都是宝岭城信用社的一把手，只要他不犯原则性的错误，他这辈子就会在这个岗位干到退休，所以跟之前开会似的，很多领导都是派下面员工应付了事。
带着逃离原生家庭的决心，人家在课堂上睡觉，李保国在下面库库做笔记。
人家躲着讲课老师在下面看报纸，李保国库库发问。
课间休息，人家上厕所的上厕所，抽烟的抽烟，李保国追着授课老师库库请教。
一场培训下来，整个课堂都是李保国跟授课老师的互动。