然十分明显。
魏榕静静地听着，脸上看不出丝毫波澜，既没有表示赞同，也没有立刻反驳。
她只是轻轻将手中的笔放在文件夹上，身体向后靠了靠，椅背发出轻微的声响。她目光平和地迎向张超森带着试探和期待的眼神，语气平稳地反问道：“张县长的建议，是从稳定大局出发，用心是好的。”
她先肯定了一句，随即话锋不着痕迹地一转，“那么，按照你的这个建议，陈琪珙同志该如何安排呢？”
“他目前是常务副部长，在蒋珂文暂时不能履职期间，由他主持组织部的全面工作，这是之前的决定，也是符合程序的。”
“你的意思是，陈琪珙同志不适合担任部长职务？”
这一问，直接而犀利，将问题的核心矛盾摆在了台面上，迫使张超森必须对陈琪珙做出明确的评价。
话已至此，张超森知道再闪烁其词已无意义，既然开了口，就必须把理由摆出来。
他清了清嗓子，脸上露出一丝略显为难，又仿佛迫于事实不得不说的表情：
“魏书记，既然您问到这里，我也就实话实说了。”
他微微皱眉，措辞显得格外“谨慎”，“陈琪珙同志嘛，我个人承认，他的工作能力是有的，理论水平也不错，在抓具体业务方面，也算得上扎实。”
先扬后抑，这是批评人常用的手法。
他话锋紧接着一转，语气带上了几分凝重和“担忧”：“但是……在作风方面，可能确实存在一些需要改进的地方。”
“主要就是，有些不够民主啊。”他刻意加重了“不够民主”这几个字的语气。
“哦？不够民主？具体是指哪些方面呢？”魏榕追问，眼神锐利了些许。
“这个……比如在决策过程中，有时候听取意见不够充分，显得有些……主观。”
张超森避开了具体事例，用了比较模糊的词汇，“下面不少同志对他这种风格颇有微词，私下里反映，感觉在他手下工作，压力比较大，有些想法不敢提，怕被否定。”
“久而久之，难免会有些意见。”
他摊了摊手，做出一种无奈的样子，“魏书记，您是知道的，组织部是干部之家，部长如果不能广开言路、集思广益，不能让人心悦诚服，这工作开展起来，恐怕就会事倍功
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