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有人下意识地低头盯着桌面的纹路，手指无意识地捻动着衣角。
有人目光略显僵硬地平视前方，喉结似乎滚动了一下。
还有人放在桌上的手，指尖有一瞬间微不可察的绷紧。
“尤其，”白刚的声音并未因为众人的反应而起伏，反而更加清晰、低沉地响起，像铜锤敲打着冰面，“是在民主推荐投票这个环节。投推荐票，不是评功摆好，那是对领导班子和领导干部个人履行职责情况、德能勤绩廉多方面表现的一种检验和评判。”
他锐利的目光环视全场，加重了语气的力量：“投票本身，天然具有差异性！”
“这才是干部评价的客观规律！”
“它天然地要求多样性！要求从不同侧面、不同维度去衡量一个干部。”
他猛地吸了一口气，声音骤然拔高，充满了迫人的锋芒：“那么，请各位换位思考，站在我这个考察组组长的位置。”
“请问各位班长、各位领导同志，你们觉得考察组目前面对的这样一种状况——全员一致的高度评价，高度统一的推荐意见，甚至是集体回避性地对缺点或不足保持了……可以说是惊人的沉默——它是否正常？！”
“这种超乎寻常的高度一致背后，折射出的评价环境是否真实可信？！”
一片死寂。
阳光透过宽大的窗户斜射进来，光柱里能清晰地看到尘埃在慌乱地上下翻滚。
呼吸声都变得粗重而小心翼翼。
坐在白刚斜对面、一直保持沉默的林维泉终于动了。