了工资就要走人，那么义务团他们也没有必要给他们去补充。
“也没有必要等半个月，就目前工厂的情况，这些工人们能够留下来已经算是不错了。”
“如果要是再花半个月时间去考验人心的话，那就是咱们的不对了。”
“就像是陈厂长说的，每一个工人的背后都有一个家庭，一个家庭当中至少也有三口人，这些人都要等着吃饭的。”
“如果这些工人们一直在这里拖着，还不给人家工资，又不见得有什么让他们感觉可以拿到公司的工作去做，到时候一个一个都会崩溃的。”
“你现在虽然给他们发了一个月的工资，但是这些工资并不可能让他们维持多长时间的，一个家庭里面那么多人，顶多也就是一两个月而已。”
“那么这些工人们必须要去考虑过去这一两个月之后该怎么办？他们的工资可是先干活后领的。”
“到时候家里面就有揭开锅了。”
“那么这些工人们肯定要考虑下一步该如何做了，自然也就会有一些工人没有办法不得不离开了。”
“所以我们决定顶多也就是过一天时间，就会跟他们说发工资的这个事情，而且也会当下兑现。”
“到时候哪怕就是还有人在里面的工资要走人，那我们也只能是自认倒霉。”
“反正我们对于这些工人来说也已经是仁至义尽了，对于他们不会有任何亏欠。”
易不凡很明白人性的弱点是任何人所没有办法去考验的。
到了最后，没有什么人是赢家。
毕竟在现实面前，很多人都是会被打败的。
每个人都很清楚，民以食为天，如果要是连饭都吃不上的话，那么别的一切都是无从谈起的。
在现在这个工厂里面的这些工人们就是如此。
从这个工厂的效益不好开始，工厂里面的工资就已经慢慢的开始拖欠了。
所以说在现在也许别的工厂里面的工资都在增加，他们工厂里面的工资不单单是没有发，而且还在降低。
更加谈不上什么奖金之类的了。
在如今欠的这些工资，他们根本就没有办法确定自己下一个月还能不能够领到。
更何况在现在这个工厂已经到了别人手中，对于新的老板到底怎么样？这些工人们也不敢打包票。
虽然在现在陈
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