王干事只听到“咔咔”“啪嗒”的动静，等他再扭头，就只看到桌子上堆了一堆零件。
“拍下来了没？”
王干事满脸发懵，看向身后两个负责拍摄的人员。
“拍了，就是太快了，拍的角度不是很好。”
“那不重要。”
王干事松了口气，他摸着下巴左转一圈，右转一圈盯着陈默看:“新闻稿突出的是思想性，指导性还有贴近性。”
“秀才思想非常哇塞，指导和贴近今天下大雪咱们就不要出去拍了，就拍一组擦枪还有组枪的动作。”
“多拍几个角度，来凸显新同志经过近一个月的训练和学习，所收获的成长。”
“枪很有代表性，要重点拍。”
趁着几个干事，在那研究拍摄的问题。
霍林山将手中报纸，放在旁边的桌子上，走过来看看陈默拆掉的枪支，抬手拍了拍他肩膀欣慰道:“秀才，你好好配合。”
“军区一直都对新兵训练格外看重，如果新闻稿这次拍的出彩，传得比较广的话，军区很可能会颁发新训标兵作为鼓励。”
“这一般人可拿不到啊，你每天早起独自加练的事，都会写到里面，虽说咱们不提倡这种加练的方式，但精神还是值得学习的嘛。”
“是，指导员。”
陈默起初还觉得索然无味，只是站在那，等着配合。
但听到“新训标兵”这几个字。
那身板，肉眼可见的挺到溜直。
他当过机关的秘书，自然知道军区下发新训标兵的含金量有多高。
就这么说吧，军区除了惯性每年为完成对新训的关心，而特别组织的嘉奖之外，任何一种额外的嘉奖方式，含金量都会特别高。
因为后者不是军区有这种指标，只是为了完成任务，把指标下发下去，那种的含金量也有，但不大。
指导员说的这种，属于新兵自己表现好，而被军区关注到，从而衍生出来嘉奖，甭管是新训标兵也好，还是别的也罢。
含金量都会高得多。
具体化一些就是，陈默如果有机会拿到，那么装甲七旅，1998年入伍的这批新兵，任何人入党提干的优先级都没他高。
哪怕新兵竞赛陈默不是第一，没有拿到三等功，而是被七旅其他新兵拿到也比不过。
这就是军区额外嘉奖，对新兵的影响力
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