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等第1师练的差不多了，再分流扩编剩下两个师。
第2/3师就不一样，采购的装备全都是国内最前沿的好东西，例如99主战、02式轮突等，更加智能化，大概要1年后才能开始交货。
如此一来采购额也从3亿美元翻倍到了6亿美元，主要是后面2个师的新装备价格高了不少。
至于支付手段————这个简单，直接从贷款里扣，这也是为什么唐文不在乎价格。
除了谈妥装备，另一个重大利好消息是人。
保利公司愿意组织1个500人规模的教官团，同时从退役裁撤的军官/士官中挑出一些推荐给雷霆防务公司，并且包含了一些高级指战员。
事实上大裁军时许多高级军官更是年富力强、渴望建功立业的时候，很多人转业后都对平淡的生活感到厌倦。
当听说盖金的南洋安保公司要组建装申师，很多人都不请自来找王虎面试，甚至主动提出可以降低待遇，只要能保证带兵就行。
这时候王虎才知道国内有多少战争狂人，更是有些激进的军官提出了很多他都不敢想的方案。
其中最大胆的称此时国内45岁以下的复员士兵超过2500万，从中精中选优吸纳200
万，可以组建120个——安保师。
然后就可以让南洋各国解散军队，将防卫工作外包给雷霆防务公司。
这位狂人参谋统计了南洋各国的常态军费总和在180亿美元左右，就算留出50亿美元给他们自己吃回扣，每年总共支付100亿美元给雷霆防务公司作为安保费即可。
毕竟国内此时养三军的年军费（不算贷款）也就130亿美元左右，用100亿美元养两百万级别更低的安保力量，完全可以做到。
如此一来，雷霆公司提供了可靠且强大的安全服务，各国节省了预算获得了更好的安全体验。
而公司也赚了钱，每年100亿美元的收入足够养安保人员，解决了国内的就业问题，大家都有美好的未来。
以上是王虎向唐文电话吐槽时的美化版，原版还有很多他都觉得过分的条件。
在这种情况下，他几乎是毫不费力的就招满了五千骨干，再多不是他不想，是保利听到这些疯狂计划后害怕了，不得不做出限制。
现在
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