在干部工作改革上面挽回一程，证明他雷治学对东海的把控不会比黄宴城差。
只是这样一来的话，很多工作自然而然也会产生连锁效应，比如这一次组织部的态度。
组织部要推动干部工作改革，那就必然不允许存在东海市这种特殊的情况，现在雷治学明面上是支持改革，实际上却在纵容下面的人继续各执一见，偏偏上面还不给予明确的表态。
这说明什么？
说明针对东海的干部工作，上面的意见也是有分歧的。
可惜连雷治学都没想到，这次组织部的黎卫彬居然会来一个冷处理，这就导致东海市自说自话的戏码僵在那里了。
不错！
你们东海市是厉害，地位是特殊。
但是你们的干部工作，最终还是需要组织部去批准的。
组织部动不了你们的用人思路是不假，但是你们也强迫不了组织部去通过你们的提名吧。
长此以往，一旦拖的时间太长的话，那东海市还有先行试点的意义吗？