人事安排进行了系统性的调整与优化：及时对因涉案被免职的关键岗位进行补充配备；对主动交代问题且态度诚恳的干部，视其情节与后续表现予以容错使用；对长期扎根基层、工作实绩突出的年轻干部则大胆提拔任用。
在这一过程中，一批年富力强、敢于担当、能力出众的干部得到了重用，而那些惯于依靠关系、走后门上位，能力平庸或较差的干部则被调离了关键岗位，从而在全市牢固确立了“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人正确导向。
肖树民在省委常委会上专题汇报了江城此次作风整顿与反腐倡廉工作的显著成效，获得了省里的高度肯定。省里还将江城的成功经验系统整理出来，印发给省内其他地市作为参考学习。
随着江城市部分市领导岗位出现空缺，省里也专门征求了江城市的意见。
根据肖树民和江一鸣的共同推荐，拟由市委副书记张磊接替王文旭担任市政协负责人；拟由市纪委书记万秋秋接任张磊的市委副书记职务；拟由光桥区区委书记杨浩接替万秋秋担任市纪委书记；拟由市政府秘书长王国富接替陶政安担任市政府党组成员、副市长，同时，在新的市政府秘书长人选确定之前，暂时仍由王国富兼任秘书长一职，以确保市政府各项工作运转平稳有序。
其他空缺岗位，一部分由市委、市政府办公厅及其他相关部门人员依据能力与实绩进行填补，另一部分则由省里相关部门选派干部交流任职。
与此同时，全市召开大会，精心谋划部署了下一年的重点工作和重大项目。
工作重心主要聚焦于城市建设、产业升级与民生改善三大关键领域，每一项重点工作都明确了牵头负责的市领导、具体责任单位以及完成的最终时限，确保所有任务都能落细落实，坚决杜绝“开空头支票”的现象。
在城市建设方面，江一鸣特别强调不能单纯为了建设而建设，必须把基础性工作做在前面——既要保质保量完成老旧小区改造、城中村拆迁、背街小巷整治这些群众看得见、摸得着的民生工程，也要同步下大力气解决过去因城市快速扩张而遗留的产权不清、公共配套不足、后续管理缺位等历史欠账问题，尤其要优先保障好拆迁群
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