算在新员工上手之后，在奶茶店的三位员工中提拔一位做店长，不同于之前人少时的平级制度，人多了之后需要有一位来负责店里日常工作安排和统筹。
目前她比较属意梦姐，不过这还要再考察一下她在带新人时的表现才能定下来。
“对了，今天来还有一件事想要和你们商量一下。”苏渺话题转到来意上。
“是什么事？”
“还有四天就要过年了，如果是按照苏记总店的安排，初一到初七都是休息的。但你们也知道，过年的时候来广场逛街的人特别多，正好是我们做奶茶生意的好时候。
我打电话问过了，奶厂从初三开始就有人值班了，可以正常送奶。
想问问你们愿不愿意提前收假，或者应该说是调休。从初三到初七按两倍薪资计发，之后新员工到位之后，这几天少放的假可以进行一比一补休。”
两位员工对视了一眼，彼此眼中皆是那句‘还能有这好事？’
“小老板，其实不用补休也是可以的，在别家打工可没有那么长的过年假，也都是放到初二初三而已。
你多给几天的双倍工资我们已经是赚到了，反正我家里没什么要紧事，我愿意来上班。”
“别人家是别人家，我们家的福利是另外。”
另一位员工小琪也连忙举手表决定：
“小老板！我也可以！过年回家我爸妈肯定催我去相看，我正好有借口不去了，还多赚了工钱，他们肯定没话说！”
“行，那就这么定了，我和我爸明天回去定员工年货，后天你们来店里吃饭的时候记得提走。”
“是！谢谢小老板！”
晚上聚餐，乌泱泱坐了两大张圆桌，这时候苏记是个大店的感念具象化了。
其中大多数都是苏渺和苏元正离邕前就入职的员工了，唯一没真正见过面的是苏裕重新带的徒弟。
因为之前做江锋毅副手的蒙穗被调到了京城，所以在人员上进行了调整。
杨浩调到分店做江锋毅的助手，苏裕重新再培养一个徒弟。
是个三十出头的女同志，以前在学校食堂工作的，食堂改革换成了承包制，原学校食堂大部分人就下岗了。
入职的时候，苏渺和父亲对她进行过电话面试，觉得沟通之类的没有什么问题。
放在基层岗位历练了三
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