家属、关系户扎堆的“自留地”？他李显平当时是怎么做的？不也是睁一只眼闭一只眼，甚至主动“打招呼”、“递条子”，默许甚至鼓励企业承担起“消化”就业、特别是“照顾”干部子弟的责任？这在他和当时许多同僚看来，是“讲政治”、“顾大局”！是维护稳定、凝聚人心的“潜规则”！企业嘛，多养几个人怎么了？反正大锅饭，虱子多了不痒，债多了不愁！他还记得自己曾语重心长地“开导”过时任东洪县委书记的李泰峰：“泰峰啊，别那么死板！企业是国家的，也是大家的！要敢于让企业扛起社会责任，解决咱们干部的后顾之忧！把家属安置好了，干部才能安心工作嘛！你看我们曹河，就是这么干的，效果很好嘛，干部队伍稳定，没人闹事……”李泰峰为人糊涂，耳根子软，经不起劝，又总想着“稳定”和“人情”，在他的“开导”和东洪本土干部的不断“建议”下，石油公司这个本就不大的“油水桶”，自然就成了各方塞人的首选，最终变成了今天这个积重难返的烂摊子。