他心里打着自己的小算盘，想通过这些方式拖延时间，等饭点到了，就邀请林华西去饭店吃饭。在他看来，只要能把林华西请到饭桌上，就算厂里有些非原则性的问题，也能通过吃饭沟通，大事化小，小事化了。这也是东洪不少干部一贯的处事方式，不管什么事情，都喜欢靠吃饭来“联络感情”，解决问题。
然而，林华西对这些套路显然不感兴趣。他微微皱了皱眉头，摆了摆手，说道：“今天就不必了，咱们直接去你办公室吧，我有些事情想和你好好聊聊。”
杨伯涛心中一紧，但也不敢违抗，只好陪着笑脸，领着林华西一行人前往自己的办公室。进了办公室，林华西毫不客气地坐到了主位上。他看了看杨伯涛整洁的办公桌，心中对这个厂长的第一印象还算不错。两人先是闲聊了几句无关紧要的话，但杨伯涛心里清楚，这不过是暴风雨来临前的平静，他的手心又开始微微冒汗。
闲聊了一会儿后，林华西话锋一转，开门见山地问道：“我问一下，你们厂是不是和龙腾公司搞了个客车投资活动？具体是怎么回事，你详细给我说说。”
杨伯涛不敢隐瞒，老老实实地汇报了公司投资客运公司的原因，包括当时的市场形势分析、预期收益等，说得头头是道。
林华西听完，点了点头，接着问道：“那这个投资的收益率大概是多少呢？”
杨伯涛想了想，回答道：“大概20%左右吧。每个月会根据实际运营情况有一些浮动，但基本都在这个水平上下。当初我们和龙腾公司签过详细的合同，上面都有明确规定。林书记，您也知道，我们做生意，总不能做亏本买卖吧？”
林华西再次点点头，对这种投资方式表示认可。毕竟，年收益能达到20%，这可比棉纺厂单纯纺纱的生意利润要高不少。
两人又闲聊了几句，林华西看似无意的问道：“柳如红是你们厂的什么人？”
杨伯涛心中一惊，他没想到林华西会突然问到柳如红。他稍微犹豫了一下，回答道：“柳如红是我们厂的厂办主任，之前是后勤科科长……。”
他心里暗自琢磨，林华西为什么突然问起柳如红呢？他本想趁机夸几句柳如红工作认真负责、能力出众之类的话，但又
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