“你还怕我给你穿小鞋吗？”钟毅微微扬起嘴角，露出一丝淡淡的笑容，打破了会议室内紧张的气氛。他的笑容中带着一种豁达与宽容，让人感受到钟书记作为一把手的胸怀。
唐瑞林爽朗地大笑起来，笑声在会议室内回荡，他说道：“都是为了组织和事业，我相信同志们自有公论。”
市委书记钟毅点了点头，说道：“瑞林同志讲得很好，现在看看其他同志有没有补充的？”显然，这是市委书记钟毅向会场各位常委发出信号。问题很尖锐，作为市委书记、一把手，此时不好直接正面回应。
秘书长郭致远排位最低，是市委秘书长、钟毅的大管家，按正常发言顺序，应由他发言。钟毅的目光看似无意地在郭致远身上停留了一下，自然是希望郭致远此时能主动站出来讲几句，带个头。
郭致远感受到了钟毅的目光，他微微低下头，看了看手中的资料，心里清楚钟毅书记发话，若大家都不表态，自己作为秘书长必须讲几句。他深吸一口气，抬起头，脸上露出一丝微笑，说道：“钟书记、唐书记，我表个态。刚才瑞林副书记讲的，我不完全赞同。人事工作是系统性工作，牵一发而动全身，市委在人事工作上的安排，自然要统筹考虑全市干部队伍情况，慎重研究决定。市委一时未确定个别干部人选，反倒说明市委在这件事上态度非常慎重。一个队伍关键在干部，一个班子关键在领导，选一个好的领导人并不容易。短期看，干部缺位可能影响单位工作，但长期看，选一个合格的领导人，事后能起到事半功倍的作用。唐书记也是站在工作角度考虑，担心事业进度受影响，这一点我不否认，但我相信，随着新选拔的领导干部到位，这些问题会逐步得到解决。钟书记，我汇报这些。”他的声音清晰而流畅，条理分明地阐述了自己的观点，既表达了对钟毅的支持，又给唐瑞林留了一定的面子。
钟书记满意地点了点头，第一个人的发言太重要了，这是在定方向，显然认可秘书长的主动解围。他微微点了点头，说道：“其他同志也发表一下意见。”他的目光再次扫过会议室里的每一个人，期待着其他人的发言。
此时，组织部长李学武不能不表态。他坐
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