“考核表？打分记录？”彭小友并不相信这些东西，这几天的走访，他已经摸到了一些群众的真实意见，不需要看，只要是姓钟的，都是减免范围之列，大家是敢怒不敢言。
“钟主任啊，你自己看看。你们厂的优秀员工，你们厂里的领导亲属占比是多少？”
说着就挥了挥手中的材料：“我上面记录的都是走访期间，咱们厂里工人反映的情况，触目惊心啊！连续三年，年年如此，多数都是领导亲属，虽然我没有全部核实，但是我知道，这里面八成都是真的，优亲厚友的现象太突出了。而不少在车间干了多年的老技师都已经寒了心。我举个例子吧，有个叫王师傅，掌上个月因为高血压住院半个月，就被打了59分，必须全额交钱。这就是你们的考核标准？”
会议室里一片寂静，酒厂的班子成员都低着头，不敢说话。
钟建的脸涨得像猪肝一样，心里骂道：“傻货，蠢货。但凡有一个心眼，也不会这样在会场里不给大家留情面，这还是依仗着自己的关系。看你妈退了，谁还鸟你。”
钟建被批的脸上挂不住了，他啪的一声顿了下杯子，想发火，但是又忍了下来，还是好言道：“小友主任！你这是什么意思？你是在怀疑我们管委会徇私舞弊吗？我们也是一级组织嘛，难道还会拿这种事开玩笑？县里这么不信任我们，以后我们还怎么开展工作？太让人心寒了！”
“钟厂长，你不要激动嘛。”彭小友看着他，语气平和，收放自如：“我不是怀疑你们，是你们的考核结果根本无法服众。我已经给东方县长和赵县长汇报了，县里已经研究决定，从今天起，只有县级以上政府颁发的劳模、先进证书，才能作为减免岗位费的依据。厂里自己发的什么安全生产先进、优秀员工，一律无效。所有未缴纳岗位费的人员，必须在一个月内补交完毕。逾期不交的，按自动离职处理。”
“你！”钟建气得浑身发抖，指着彭小友说不出话来。他怎么也没想到，自己叔叔亲自打了招呼，彭小友居然还是这么不给面子。
他压了压火气，放缓了语气，苦口婆心地说：“小友，说起来咱们也是实在亲戚。你媳妇惠丹，还得喊我一声哥吧。你没在基层当过领导，
本章未完，请点击下一页继续阅读！