苗国中没有接这个话茬，转而问道：“东方，你昨天去见了安军部长，他怎么说？”
苗东方精神一振，连忙说：“安军部长很客气，说有机会会向于书记提一提我的事。我觉得……还是有希望的。”
苗国中轻轻“哼”了一声，脚步不停：“安军部长这个人，我了解一些。他答应‘提一提’，这话，你可以信，但也不能全信。组织部部长说话，艺术性很强啊。”
苗东方小心答道：“不过，于伟正书记还是十分信任屈安军部长的。”
两人缓步走来，地上的几只觅食的麻雀落到枝头，又叽叽喳喳的展翅飞了，倒是落下片片雪花。
“是啊，深得于伟正书记信任，说明此人非常聪明，也非常懂得把握分寸。于书记用人，有两个特点，一是重用组工系统出身的干部，二是看干部工作上是不是足够的大胆。于伟正的政治手腕是很高的，当年周鸿基、齐永林和钟毅留下的班底，慢慢的都被清退了，于书记能平稳地完成新老交替，该送的送走，该用的用好，不听话的慢慢边缘化，不简单呐。”
他停下脚步，看着苗东方，语重心长：“所以，东方，你想要进步，关键不是去跑、去送，而是要干出实实在在的业绩，要让市委，让于书记，看到你积极转变的态度，看到你配合县委、打开工作局面的能力。如果你还是像以前那样，工作上懒懒散散，没有章法，跟不上县委的节奏，那县委怎么可能推荐你？市委又凭什么用你？”
苗东方脸上有些发热，辩解道：“叔叔，我分管国企，压力也很大，一直在努力……”
“有困难，不要怕。”苗国中打断他，“我当了这么多年县委书记，什么困难没见过？关键是态度。曹河四十几家国企，问题多，包袱重，这不假。但到现在没有一家破产倒闭，这难道不是成绩？你不需要解决所有问题，你能踏踏实实解决其中十家、八家的突出困难，那就是亮眼的政绩！要学李朝阳，学郑红旗，抓住一个点，集中力量突破，做出示范效应。红旗当年在曹河，亮点不多，但抓住曹河酒厂这个点，搞出了名堂，这就够了！你现在最让我担心的，不是你工作出不出成绩，而是……”
他转过身，目光严肃地盯着苗东方，
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