准地剖开了我内心深处那点急于求成、甚至带着点“为民请命”的个人英雄主义念头，让我看到了其中蕴含的巨大政治风险。官场上的事，很多时候不是简单的是非对错，而是错综复杂的权力平衡和人际关系。
张叔语重心长，继续说教：“这个时候，你的正确态度应该是稳住神，定住心，抓牢你县政府的业务工作，经济也好，民生也好，做出几件实实在在的、大家看得见的成绩来。对于班子里的矛盾，要讲究方式方法，讲究策略艺术，要时刻维护班长的权威。怀疑，不能只停留在口头上，要有实打实的证据链。你刚才说的那些，顶多算是线索和动机，离能够摆到桌面上、经得起推敲的‘证据’二字，还差得远。光是‘据说’、‘怀疑’，拿不出铁证，是动不了一个县委书记的。”
我还有些不服气，辩解道：“张叔，我觉得把这些线索串联起来，已经很有说服力了，逻辑上是通的……”
“说服力不等于证据！更不等于组织纪律！”张叔说道“朝阳，你要清醒地认识到，丁洪涛同志是县委书记，是市委委员，那是一方大员，是经过组织多年培养、考验和任用的干部。在没有十分确凿、过硬证据的情况下，仅凭田嘉明同志个人的一些推测、感受和未经证实的‘暗示’，是绝对动不了他的。这已经不是六七十年代可以搞捕风捉影、主观臆断那一套了。任何一级负责任的领导，都会对这种缺乏实据的举报非常反感，这是官场大忌，也会让你自己陷入极其被动的局面。”