他稍微停顿了一下，似乎是在组织语言，然后才不紧不慢地说道：“既然于书记让我谈看法，那我就直言不讳了。说得不对的地方，请大家批评指正。”
“我认为，我们一切工作的出发点和落脚点，都应该是实事求是。这是我们党的基本思想路线。有功论功，有过罚过，这是我们处理任何问题，包括处理干部问题，必须遵循的基本原则，也是最有效、最能经得起检验的原则。”
他话锋开始切入正题：“当初，市委在处理田嘉明同志的问题时，主要考虑到他在抗洪抢险中做出的巨大贡献，出于保护干部、维护稳定的良好愿望，采取了一些……嗯，相对内部化的处理方式。初衷或许是好的。但从现在的结果来看，这种方式，并没有从根本上解决问题，反而留下了隐患，授人以柄啊。导致媒体记者一次次揪住不放，我们市委、市政府和相关部门的同志也一次次被动应付，承受了巨大的压力和风险。”
周宁海的声音逐渐提高了一些，显得很是理性：“我认为，我们现在陷入了一个误区，试图用一个暂时的、不彻底的‘捂盖子’方式，去掩盖另一个已经出现的问题。这种做法，就像用纸去包火，不仅包不住，反而可能让火势蔓延，烧得更旺，最终酿成无法控制的大火啊。”
他看向于伟正书记，语气诚恳但立场鲜明：“于书记，各位同志，我个人的意见是，面对当前如此被动的局面，市委必须果断调整策略，摒弃侥幸心理，主动纠正之前的偏差。我的建议是，立即由市里成立联合调查组，主动对田嘉明同志的问题进行彻底、客观、公正的调查。在调查清楚事实的基础上，再研究具体的处理意见。该承担的责任，要勇于承担；该澄清的事实，要坚决澄清。只有这样，我们才能变被动为主动，才能有效地回应舆论关切，也才能给上级组织一个负责任的交代。否则，如果继续试图遮掩、回避，我担心，下一次来的，恐怕就不仅仅是省里的调查组了。我们不能把小事拖大，大事拖炸啊！”
周宁海说完，会议室里陷入了一片更深的寂静。他的发言，条理清晰，逻辑严密，站在了政策和原则的制高点上，直接否定了市委之前的处理思路，提出了一条
本章未完，请点击下一页继续阅读！