焦杨点点头：“是啊，我也跟吕主任说了这个道理，找到谁都没用。毕竟啊，文件是他们爱卫会发的，丁洪涛书记就算私下交办了这件事，他吕连群也拿不出什么白纸黑字的证据来。反倒让上级领导觉得他在闹情绪、打小报告。现在啊，领导们工作上可能需要听小报告了解情况，但是啊，没有哪个领导从心底里真正喜欢动不动就打小报告的人。”
焦杨的这个认识，倒是和马叔的认识主体一致。是啊，作为县长，我是想迫切地知道县里几个主要干部的思想动态和工作情况，但是，如果是哪个干部整天跑到我的办公室来汇报，像个大喇叭一样说东道西，时间长了，我也会躲他远远的。
一个聪明的干部，都不会轻易跑到主要领导的办公室，总是去打别人的小报告。这是官场大忌。
我表示认同：“焦杨同志，情况啊，我了解了。吕连群同志这边，还是要劝他冷静，最好再主动和丁洪涛书记深入沟通一次。县政府这边啊，对于他当不当县委办主任，没有多大话语权呀，毕竟他是市管干部。县里真正管人事的是县委书记嘛。”
我语重心长、略有暗示地说道：“但是，也请你转告吕连群同志，县政府是明确反对刘明同志现在当县委办主任的。理由很简单，刘明同志刚来，大家都不熟悉、不了解。他到县里来连县委办副主任的位置都还没有完全熟悉，怎么可能一步就解决到县委办主任的位置？”
我接着说道，语气显得很诚恳：“焦杨啊，我个人的看法是，用人还是用熟悉的好。我和连群同志也磨合过这么长时间了，抛开这件事不说，我对连群同志的工作能力还是认可的嘛。”
焦杨听了，脸上露出一种“我就知道”的坏笑，说道：“你呀，这是在坐山观虎斗了。”
我一脸无辜地说：“唉，怎么能这样说，我可没有激化任何人的矛盾，我只是把我内心的真实想法说出来。包括在县委书记丁洪涛跟前，我也是这么说：暂时不支持刘明同志现在担任县委办主任，至于吕连群同志能不能留在县委办主任的位置上，要看他自己的能力和与县委丁书记沟通的结果。毕竟啊，我不管人事，我说多了也不算。县委办主任，是市委组织部管的干部，是需
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