他看着丁洪涛若有所思的表情，继续说道：“田嘉明同志如果真如你所说，是因为执行县委决定、坚持原则而‘得罪’了人，那么县委更应该旗帜鲜明地支持他、保护他。这本身就是一种导向！当然，具体操作上可以更稳妥些。比如，提前与人大党组的同志充分沟通，向代表们实事求是地介绍候选人的情况和工作实绩，争取大家的理解和支持。我相信，只要我们的干部自身过得硬，出发点是为了工作，为了东洪的发展，绝大多数代表是会投赞成票的。”
丁洪涛认真地听着，不时点头，脸上露出受教的神情：“于书记，您这么一分析，我心里就透亮多了，也更有底气了！确实是我考虑问题不够全面，有点过于担心局部阻力了。您放心，回去后我一定按照您的指示，进一步完善方案，做好沟通协调工作，坚决把市委的意图落实好。”
于伟正脸上露出笑意，语气也放缓了些：“这就对了嘛。洪涛啊，你刚去不久，有些顾虑是正常的。以后考虑问题，站位要更高一些，眼光要更远一些。还有啊，”他像是忽然想起什么，问道，“你这个人事调整的初步设想，和朝阳同志、焦杨同志他们通过气没有？”
丁洪涛脸上的笑容微微一僵，略有点尴尬地如实回答：“书记，这个……还只是我个人的一些初步想法。想着先来向您汇报，听听您的指示，还没来得及和朝阳县长、焦杨副书记他们详细商议。”
于伟正闻言，脸色稍稍严肃了一些，但也是知道丁洪涛刚刚担任县委书记不久，就带着些许包容说道：“洪涛同志，这就是你的不对了。我早就强调过，凡是涉及重要人事安排，县委班子内部，特别是书记、副书记、县长之间，必须要事先充分沟通，达成基本共识。这既是组织原则，也是工作方法。你想啊，如果你们班子内部意见都不统一，我怎么好提交市委常委会研究？就算我强行推动通过了，你们回去之后工作能顺畅吗？班长不是光杆司令，要学会尊重和倾听班子其他成员的意见，尤其是朝阳同志，他虽然是县长，政府口的一把手，但也是县委副书记，对党务工作同样负有重要责任。很多事情，你们事先商量透了，形成一致意见了，再到我这里来
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