，意见也很集中，我们没处理好啊，才导致大家去了省城，给市委市政府造成了工作上的被动啊。幸亏您及时指示，调整了策略，确定了由东投集团牵头，整合资源、注入资金、提升管理的合作模式，现在干部群众的情绪稳定多了，生产积极性也开始调动起来，大家都盼着东投集团和高粱红酒项目能尽快正式接管酒厂，带着大伙儿重振旗鼓！”
于伟正认真地听着，不时点点头，目光扫过略显空旷的厂区，问道：“职工安置方案，和东投集团谈得怎么样了？这是关键，要确保平稳过渡。”
东投集团的胡晓云立刻接话：“书记，我们已经和曹河县、平安县的同志共同拿出了一个初步方案，核心是‘人随资产走，平稳过渡，择优上岗’。愿意留下的职工，我们东投集团全部接收，组织培训，考核合格后纳入新厂管理体系。确实不符合新厂要求或自愿离开的，也会依法依规给予补偿，或者由县里协助分流安置。总的原则就是确保大局稳定，不让一个职工没出路。”