现实的矛盾。干事业、推动工作，当然是用自己熟悉、信任的干部更顺手、更放心。但是，用熟悉的人呢，有时候又难免会被人议论带有私心。这就考验我们了，说到底，就是要努力做到‘事为大公，心有小私’。凡事出于公心，以事业为重，在这个前提下，适当考虑干部的熟悉程度和配合默契，这也是提高工作效率的需要嘛。你以后到了东投集团担任党委书记，也要把握好这个度。既要敢于坚持原则、敢于斗争，也要善于讲究方法、善于团结。敢于斗争不是一味蛮干、硬碰硬；善于斗争就是要把握好原则性和灵活性的统一。条件不成熟的时候，可以先放一放，迂回一下，积极创造条件；条件成熟了，就要果断推进。而这个创造条件的过程，恰恰是最考验领导干部政治智慧和担当精神的地方。这里面必然会有矛盾，但老人家早就说过，矛盾是普遍存在的，是一切事物发展的根本动力。有矛盾不可怕，恰恰说明工作是在向前推进，是在解决问题中不断前进的。”