放下电话，于伟正靠在椅背上，魏昌全跑了，但留下的烂摊子才刚刚开始收拾。他想了想，又把常务副市长王瑞凤请了回来。
“瑞凤同志，坐。”于伟正示意王瑞凤坐下，“魏昌全的事，给我们敲响了警钟啊！农资公司的问题，暴露出的是我们整个监管体系的漏洞。我想，有必要去市里几家大型国有企业，特别是像东投集团这样的龙头企业走一走，看一看。一方面，是调研‘三学’活动在企业的落实情况；另一方面，也是给企业提个醒，敲敲警钟啊！”
王瑞凤深以为然：“书记，您这个想法很及时！东投集团是咱们东原国企的标杆，去那里调研，具有很强的示范意义。我完全赞同！”
“好！”于伟正当即拍板，看向旁边的郭志远，说道：“志远同志，马上通知东投集团齐永林同志，我和瑞凤同志下午三点去东投集团调研！主要是看看生产经营和‘三学’活动开展情况，让他们简单准备一下就行。”
下午三点，东投集团总部大楼前。董事长、党委书记齐永林带着班子成员早已等候多时。看到于伟正和王瑞凤的车队驶来，齐永林快步迎上，脸上带着热情的笑容，但眼神深处藏着一丝诧异——这次调研，通知得太突然了。
“于书记！王市长！欢迎欢迎啊！领导们百忙之中莅临东投指导工作，我们倍感荣幸啊！”齐永林一边握手一边寒暄。
于伟正笑着回应：“永林同志，打扰你们了。主要是想来看看咱们东原国企的排头兵，学习学习经验，也看看‘三学’活动在基层企业的落实情况。”
一行人步入大楼。于伟正一边走，一边看似随意地打量着四周。大厅宽敞明亮，墙上挂着企业发展历程和荣誉奖牌，但……没有看到任何关于“三学”活动的宣传标语或学习园地。他不动声色，继续在齐永林的陪同下，参观了东投集团的荣誉室，听取了关于东投大厦建设进展、客运公司运营、高粱红酒品牌运营以及几个民生投资项目的简要汇报。
来到会议室落座，工作人员端上热茶。市委秘书长郭志远主持会议：“齐董事长，于书记和王市长这次来啊，主要是想听听东投集团近期的发展情况，特别是结合‘三学’活动，企业在深化改革、
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