此言一出，台下不少干部心头一震。人事冻结，意味着短期内升迁无望，也意味着市委要对干部队伍进行更深层次的梳理。但是伟正书记拿东洪县举例，还是让我脸上颇为尴尬……
于伟正继续说道：“冻结期间，要在全市范围内深入开展思想整顿教育活动。要重点考察干部的政治素质、改革意识、担当精神和实干能力。要选拔一批真正支持改革、勇于创新、苦干实干的优秀干部，充实到关键岗位上去。对于不担当、不作为、乱作为的干部，要坚决调整！绝不能让‘太平官’、‘糊涂官’贻误东原的发展大业！”
闭幕式在于伟正这番掷地有声的讲话后结束。代表们走出会场，议论纷纷。伟正书记来东原时间不长，但提出的思路却让人耳目一新，也感受到了前所未有的压力。而最让各级干部心头一震的，并非那些经济和农业上的政策，而是“人事调整继续冻结”的决定。这次冻结，没有明确的时间表，何时解冻，全在于书记一句话。这看似简单的几个字，背后蕴含的，是市委书记对干部队伍最核心的权力——人事权的高度掌控。
两会结束后，各项工作紧锣密鼓地展开。按照于伟正的指示，市委召开专题会议，研究对市公安局常务副局长丁刚等人的处理意见。会议由常务副市长王瑞凤主持，市长张庆合、市纪委书记林华西、组织部长李学武、副市长兼公安局长李尚武、市委组织部副部长姜艳红、市纪委副书记侯刚、市检察院副检察长兼反贪局局长冉国栋等人参加。
王瑞凤开门见山：“同志们，伟正书记明确要求，涉及东洪、曹河系列案件的所有遗留问题，必须在今天拿出明确处理意见，下午就要提交市委常委会研究。丁刚同志的问题是重点。大家议一议，尽快形成方案。”
侯刚翻开文件夹汇报：“王市长、林书记、李局长。根据纪委核查，丁刚同志在曹河县案件调查期间，存在超越分管权限、干预基层办案的行为。其方式方法不当，在干部群众中造成不良影响，对案件调查的独立性和公正性产生干扰。虽无证据证明其与相关人员自杀有直接因果关系，也未发现经济问题，但作为分管领导，负有不可推卸的领导责任。纪委建议，给
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