宁非常注重培养新人。
他经常组织年轻医生进行手术模拟训练，并亲自指导他们操作。
林逸同样也是不吝赐教，常常把自己多年的经验毫无保留地分享给年轻医生。
因此，心外科和心脏中心的实力越来越强大，能做一般心脏手术的年轻人也越来越多。
一次手术结束后，苏宁对林逸说道：“林逸，咱们科室的年轻人进步真快，看来咱们的努力没有白费。”
林逸点点头，笑着说道：“是啊！看到他们的成长，我也觉得很有成就感。”
“现在他们心外科和心脏中心的局势很好，顺势把咱们的实力发展起来。”
“好！苏主任我愿意配合你。”
“有你这句话就行。”
苏宁还是担心林逸想不开的，毕竟自己把他的便宜占尽了，甚至属于他的CP也被苏宁抢了。
如今林逸心甘情愿的配合自己，苏宁自然是求之不得。
……
然而，东立医院心内科的情况却不容乐观。
随着白芨和周筱风的相继离开，心内科的实力可以说一落千丈。
院长崔静为此头疼不已，最终想办法挖来了两名心内科的顶尖专家坐镇，这才稳定了局势。
崔静在一次会议上感慨道：“心内科的教训告诉我们，培养新人至关重要。
我们不能只依赖个别专家，而是要建立一个强大的团队。”
看到苏宁和林逸在培养新人方面的努力，崔静不由得露出了欣慰的神色。
她私下对苏宁说道：“苏宁，你和林逸的做法让我很欣慰。
不像当初的白芨，总是把手下的医生当成工具人，不肯给年轻人任何出头的机会。”
苏宁笑着回应：“崔院长，我们只是做了应该做的事。
年轻人是医院的未来，只有他们成长起来，医院才能持续发展。”
一次休息日，苏宁和林逸一起出去喝酒。
两人坐在酒吧里，聊起了工作和生活。
苏宁假惺惺地劝说道：“林逸，你也该解决一下个人问题了，总不能一直单着吧？”
林逸苦笑了一声，低声说道：“苏宁，你不知道，我们家族有遗传病，我这辈子都不打算结婚了。”
苏宁听了，心中一震，但很快恢复了平静。
他知道林逸心里一直有方筱然，但他并没有多说什么。
毕竟，他
本章未完，请点击下一页继续阅读！