段话：
“你知道，我这几年生了多少省俭的法子，一家子大约也没个不背地里恨我的。
我如今也是骑上老虎了。
虽然看破些，无奈一时也难宽放；二则家里出去的多，进来的少。
凡百大小事仍是照着老祖宗手里的规矩，却一年进的产业又不及先时。
多省俭了，外人又笑话，老太太、太太也受委屈，家下人也抱怨刻薄；
若不趁早儿料理省俭之计，再几年就都赔尽了。”
其实王熙凤比谁看的都明白，也做了不少工作，根本不需要秦可卿的提醒。
但只俭省而不开源创收，无法让底下人得益是不行的。
她要达到的目的并不是为贾府和众人未来更好，而是让自己获得更多利益，得到更大声誉，拥有更多表现机会。
有此功利心的管家，势必“用管不用理”，也就不免引得上下怨声载道。
王熙凤的管理理念也不健康，她崇尚铁腕治理，酷政压制，施加“管理恐怖主义”，造成贾府仆人们除了工作以外，还要不断承受精神奴役和压迫。
要不是家生子无路可走，恐怕早都揭竿而起。
王熙凤施政的弊端，等她一病倒后便全显露出来。
她前脚一躺下，后脚荣国府内便“硝烟四起”，各种大小问题层出不穷。
就是管理不得深入的体现。
反观贾探春替凤姐管家，开始就表现出焕然一新的气象。
她从革除弊政，坚持规矩，改革大观园着手，从根源处整顿荣国府风气，严明风纪。
不但以身作则，更是敢作敢为，且从不用人唯亲。
尽管探春管家先期也受到不轨之徒反对，但很快就改弦更张焕发出工作积极性。
贾母王夫人不在家时，贾府的内乱，更没有一例是贾探春管家任用的人参与其中，都是王熙凤管家时的老人们“揭竿而起”。
单纯以管家的“有效和无效”论，王熙凤无疑不如贾探春的“管理”深入透彻。
贾探春有管有理有创新有改革，王熙凤却只局限在“管”的层面。
因为没有“理”，就导致她一倒下立即乱起来。
贾探春想再争夺，时间、权力和局势全已不允许。
这就叫“大势已去”。
所以，从第五十五回开始到第八十回结束，贾府的动荡加剧与其说是贾探春
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