为高端品牌……
棋局已经布好，棋子各就各位。
接下来，就是等待时代的大幕拉开，看他如何在这盘大棋中，下出属于自己的传奇。
而今天与摩托罗拉的合作，是这盘棋中，至关重要的一步。
移动通讯的时代即将到来，而他，已经站在了门口。
……
签约后一周，摩托罗拉内部下发了一份备忘录，由高尔文亲自签发。
备忘录标题是：“关于DynaTAC-Lemon联合项目的战略定位”。
内容明确指出：“与柠檬科技的合作，不仅是单个项目的合作，更是摩托罗拉面向未来十年的战略布局。该项目享有最高优先级，各部门需全力配合。”
这在摩托罗拉历史上是罕见的。通常只有军方订单或重大政府项目，才能得到这样的待遇。
资源开始倾斜：DynaTAC-Lemon联合项目组获得了总部大楼整整一层的办公空间；财务部特批了绿色通道，采购设备无需层层审批；人事部允许项目组以高于市场20%的薪资招聘顶尖人才。
更重要的是，摩托罗拉把这次合作上升到了“企业生存战略”的高度。
在一次高管闭门会议上，高尔文说得更直白：“先生们，我们正处在转型的关键时期。对讲机市场在萎缩，半导体业务竞争激烈。DynaTAC如果成功，摩托罗拉就能开辟一个全新的千亿美元市场。如果失败……我们可能会像许多老牌公司一样，被时代淘汰。”
“柠檬科技不是救世主，但他们是催化剂。他们带来的不只是钱和技术，更重要的是一种新的思维方式——如何做消费者真正想要的产品。”
“所以，这次合作必须成功。这不只是一个项目，这是摩托罗拉的未来。”
两周后，联合项目组正式成立。
摩托罗拉方面，马丁担任通讯技术总监，带领十五人的团队。
柠檬科技方面，张工担任硬件集成总监，带领十二人的团队。
另外还有双方共同组建的软件团队、设计团队、测试团队，总共六十多人。
第一次全体会议，苏宁和高尔文都到场了。
苏宁的讲话很简短：“我只说三点。第一，忘掉你们来自哪家公司，现在你们是一个团队。第二，大胆创新，不要被现有技
本章未完，请点击下一页继续阅读！