人计算机领域风头最劲的新星，“柠檬二号”正是他们私下里反复研究、又渴望超越的对象。
洽谈就在杂乱的车库里进行，连把像样的椅子都没有。
丽莎搬来几个木箱当座位，罗伯特则从容地打开公文包，取出文件。
“首先，请允许我表达Boss对三位的欣赏。”丽莎开场，声音悦耳而富有说服力，“我们密切关注行业内有才华的团队。沃兹尼亚克先生在自制计算机俱乐部的设计令人印象深刻，乔布斯先生的远见和韦恩先生的稳健，都是宝贵的财富。柠檬科技相信，个人的计算机时代需要最优秀的头脑共同开拓。”
乔布斯抱着双臂，没有被恭维冲昏头脑，“所以，你们想谈什么？投资？合作？”
罗伯特接过话头，直接而清晰，“我们Boss的意思是，柠檬科技希望以全资收购的方式，将苹果电脑公司及其目前所有的技术成果、知识产权并入柠檬科技体系。同时，我们诚挚邀请三位加入柠檬科技，担任重要职务，沃兹尼亚克先生可以进入核心硬件研发部门，乔布斯先生可以在产品战略与市场部门发挥所长，韦恩先生同样有合适的位置。我们将提供极具竞争力的薪酬、可观的柠檬科技期权，以及充足的研发预算和平台支持。”
他顿了顿，观察着三人的反应。
沃兹尼亚克显得有些心动，尤其是听到“充足研发预算”。
乔布斯则眼神闪烁，在快速权衡。
韦恩比较谨慎。
“收购价格是多少？”乔布斯问出了最直接的问题。
丽莎报出了一个数字。
对于一个尚未推出任何产品、只有三个人的车库公司来说，这个价格堪称慷慨，足以让三位创始人立刻成为百万富翁。
沃兹尼亚克吸了口气。
乔布斯却抿紧了嘴唇，没有立刻表现出喜悦。
罗伯特知道关键点来了，他取出另外几份更厚的文件，“与这份优厚的收购和雇佣协议配套的，是几位需要签署的附属协议。其中最重要的是这份《长期服务与竞业限制协议》。”
他开始逐条解释核心条款：“……服务期最低五年。在此期间及离职后五年内，未经柠檬科技书面同意，不得以任何形式从事、参与、投资或受雇于任何与柠檬科技存在或潜在竞争关
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