但可惜的是，国资不这么想，他们想要窃取的是经营管理权限，这对我来说，是不可容忍的。”
唐嫣点点头，事实上，宋幼卿带她来缅北，就很认真的谈论这个问题，叶青甚至将自己万一有个三长两短，公司的继承人都定好了。
这已经足够的深谋远虑，而他分割红星集团分割成好几个独立的子公司，其实也是在防止别人窃取。
“你跟三井安康，三井伊雪合股的公司，也是这种管理模式！”
叶青肯定点头：“表姐，红星集团的发展目标，是成为世界级别的财阀！”
“额！”唐嫣震惊的看着他，从来就没想过，叶青的野望这么大，但也彻底明白了，他为什么坚持这种管理模式。
世界级别的财阀，剥开法治的外衣，其实都是家族企业，而家族企业的核心，其实就是人治。
叶青徐徐道：“兼听则明的道理我还是懂的，我需建立一个以家族企业管理高层为核心的智囊团，这个智囊团不仅对国内，国际的形势拥有敏锐的嗅觉，帮助公司的高层，制定各种决策，从而在国际贸易中，谋求最大的利益。
但是这个智囊团，必须在管理层以下，而不是凌驾于管理层之上，成为公司的大脑。”他指了指自己的鼻子：“我必须拥有完整的决策权，不管我的决定是对还是错，管理层和智囊团，必须根据我的决策，制定各种应变计划，而不是反驳我的决策。”
唐嫣郑重道：“你能保证，你的每一项决策，都百分百的正确。”
叶青轻笑摇头：“不能保证，但是我有纠错能力，可以为我的决策承担任何代价，但是智囊团没有这个能力和这种义务。而且，聪慧如表姐，也无法保证智囊团的每一个决策都是对的。
对于一个高层管理者来说，对错其实并不重要，重要的是你能从一个错误的决策中吸取什么经验教训。
所以，我对以安梦溪为首的管理层容错率很高，因为红星集团本来就是一个小公司，它迈出的每一步本来就是在试水，小马过河，你不亲自下水，永远都不知道水究竟有多深。
而在这个过程中，管理层会总结经验，逐步的成长，最终会成为世界上最优秀的管理团队。智囊团存在的目的，只是减少犯错的几率而已。”
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