陈常山心中想定，嘴里道，“孙书记，您说得没错，文旅部门现在对我们田海确实很重要。
团拜会开完，牛县长也和我谈了这个问题。”
孙元茂微微一愣，“牛县长也和你谈了？”
陈常山应声是，“年后不久，文旅局的现任副局长李涌泉就该退了，到时由谁接李涌泉的位置。
牛县长和我谈的这件事。”
孙元茂轻嗯声，“那牛县长的意思呢？”
陈常山一笑，“牛县长把话题引出来却没再往下谈，他说过年不谈工作，这事年后再说吧。”
孙云茂顿顿，“那你的想法呢？谁接任合适？”
陈常山看眼孙元茂。
孙元茂也看着他，“你是主管经济的常务副县长，旅游工作也一直你在直接抓。
你的意见肯定很重要，我相信牛县长也是这么想的。”
陈常山收回目光，“关于文旅局领导班子成员人选的任用，李书记在的时候就有指示，必须年轻化，知识化，专业化。
王忠伟当初就是按照这个标准担任了文旅局局长。
事实证明，这个标准没有错，王忠伟担任文旅局局长后，文旅局的工作确实有了有目共睹的进步。
但这绝不是王忠伟一个人的功劳，李涌泉也功不可没。
虽然李涌泉在年龄，资历上都比王忠伟老，但李涌泉从不在王忠伟面前摆老资格，在配合王忠伟工作方面是尽心尽力。
这才促成了文旅局整个领导班子的团结高效。
所以我认为接任李涌泉的人不仅要符合李书记当初定下的标准，还要有李涌泉这种甘当绿叶的品质。
年轻化，知识化，专业化之外还有加一个团结性。
这样文旅局整个领导班子才能依旧团结，让田海的文旅工作依旧能健康稳定的推进下去。”
陈常山字字清晰。
孙元茂沉默片刻，“常山，你的话虽然有道理，但也有矛盾之处，符合年轻化，知识化，专业化的人难免会有傲气，你让她像李涌泉一样甘当绿叶，恐怕会很难。”
陈常山轻嗯声，“那就以团结性为主。”
孙元茂一愣，“常山，你这是否定了李书记当初定下的标准。”
陈常山道，“我不是否定李书记定下的标准，我认为标准是为现实服务的。
现实变了，标准也应该做相应调整。
本章未完，请点击下一页继续阅读！