前面和何大清的谈话，其实都没什么实质性内容，就在何大清以为今天杨为民找他的事儿已经差不多了的时候，终于还是说到正题上。
只是，这个正题不是他以为的，杨为民想提拔他做食堂主任，而是公私合营后，他可能面临降薪。
“何师傅，公私合营之后，工人的工资会按照国家规定发放。
总的来说，学徒和低技术等级工人的工资会略微提高，而中高级技术等级工人的工资会大体不变，或者有一定的提高。
但是厂办，特别是后勤这边的工资水平，会有一些下降。
昨天我看了财务室那边的资料，对工厂现在的工资结构有了个初步的了解。
你现在的工资，在轧钢厂里属于偏高的一类人，甚至比一些管事的工资还高。
虽然你的厨艺没问题，而且和城里那些酒楼饭店大厨相比，工资还稍显有些低，可毕竟工作强度不同。
按照我现在掌握的情况，轧钢厂完成公私合营后，你的工资可能会减少三分之一。
不过你放心，工厂知道你的厨艺，也离不开你，会想方设法增加其他福利......”
杨主任这时候一脸严肃，缓缓说道。
“降工资？”
何大清很是吃惊，他都以为杨为民要问他能不能接班食堂主任的工作，根本没想到是因为每月一百斤细粮的工资找他谈话。
当然，如果按照55年统购统销完全推行，一百斤细粮不过相当于新人民币大约二十多块钱，好像并不算多。
但那是没考虑到53年到55年期间，全国推行八级工资制给全民加薪这么一个重要的时间节点。
而且，统购统销开始后，粗细粮的比率也从现在1比4、5调低到1：3左右，让老百姓也能吃得起细粮，这也是一个隐形福利。
何大清现在也严肃起来，按照杨为民的话，他的工资要调低到六、七十斤细粮，按照物价算起来，他的工资就没有易忠海这个技术工人高了。
还真是，说起来厨师也算工人，可终究比不过生产一线的工人，属于工厂的服务人员。
不过好像也正好，轧钢厂减薪，他正好以此为理由离开。
只是这话现在还不能说，否则不小心被人看做是对政策不满。
这个年代在国内，怎么小心都不为过。
本章未完，请点击下一页继续阅读！