有做好，才让您心中有气的。”郑琪也是赶忙道，“其实按照我们之前的要求，是不让群众跑第三趟的。”
“真要那样的话，就阿弥陀佛了。”戴明笑了笑，有些不太当回事。
“你觉得很难实现？”周鹏程问道。
“哥们，你也不是没有看到，办个事容易么？瞅瞅刚才那工商局的女的？连一个局长都不放在眼里，还得了呢？”戴明摇摇头道，“说实话，这个什么行政审批中心啊，想法的确是好的。但人不咋滴，有点白瞎了……”
“是啊，做任何事情，关键在人。但，首先得了强有力的制度作为保障。”周鹏程淡淡的说道。
“行政审批局的管理，目前还是挺混乱的。这一点，我是要承认错误的。”郑琪低声道。
“有错误不可怕，可怕的是，发现错误之后，没有切实有效的解决方案。这样下去，还是一个恶性循环，这对于行政审批局来说，不仅仅是一个考验，更是生存危机！”
周鹏程并不是危言耸听，如果换汤不换药。
到时候省里面来调研之后，很快也会取缔这个部门。
一个没有实质性好处的部门，为何要增加编制？为何要成立？
譬如！
一个老百姓要办一个营业执照，去工商局办理得跑个五六趟。
来了你审批中心之后，还得跑个五六趟，甚至更多，那这个意义就失去了。
“像小田这样的人不在少数，关键的问题是，行政审批局对于他们只有管理权，没有处罚权。当然了，我也想过更深层次的问题，就算是有处罚权，也很难将她们清除出队伍……”
国家机关行政工作人员的奖惩暂行规定里面也规定了，除非这些有编制的人，真的有严重的违纪违法问题，又或者屡教不改的情况存在，他们才有被开除的可能性。
而且，要开除这些人，还需要所在局党委的一致讨论通过。
甚至于，在合同期内是不允许被开除的。
这也是铁饭碗的由来，更是这些人有恃无恐的一个底牌。
原本，是为了让他们没有工作上的后顾之忧，可有些人却变成了懒政惰政的一个靠山了。
“之前我的话，你还是没有完全的领会。”周鹏程淡笑一声道。
“额，我说哥们，你说话有点牛啊。人家可是局长，你
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