作组，全权负责试点推进，代理省长梁栋出任工作组组长，手握人事调配与工作统筹的全部权限。
梁栋没有丝毫拖沓，亲自点兵选将，抽调作风过硬、业务能力突出的骨干人员组建队伍，不日开赴青峦……
青峦县境内，晨雾尚未完全散尽，数辆公务车队沿着省道平稳驶入城区。
没有盛大的迎接仪式，没有铺张的接待酒宴，梁栋率领的联合工作组轻车简从，径直抵达青峦县委大院。
按照既定方案，工作组第一时间与涟安市委组织部、青峦县委组织部完成三方工作对接，各方负责人坐在一起，敲定首轮核心任务：
对全县所有在职领导干部，开展一次无死角全覆盖的大摸底、大排查。
这绝非走过场式的常规考核，而是为全国公开选拔筑牢根基。
青峦官场此前经历两轮震荡，多名主官落马，干部队伍鱼龙混杂，本土派系盘根错节，人情提拔、论资排辈的陋习根深蒂固。