样过去了大概十分钟，余凯“看完”了两份报告，抬起头，脸上笑得像一朵花，每一个褶子都透着和蔼可亲。
“老周啊，写得非常好！难怪李书记这么重视。”他指了指报告，一脸的诚恳：“你放心，这件事你来牵头，需要什么支持，你尽管跟局里说。”
“这样，你把报告再细化一下，写一个具体的实施方案出来。”
“然后上班子会讨论，拿出一个完整的方案，再报李书记审阅。你看行不？”
这套流程很正规，正规得无可指摘。
可大家都清楚，越不重要的事情，才会越按照流程走。
要不然也不会有“特事特办”这个说法。
看破不说破，老周只是点了点头，“好的，谢谢余局支持。那我就不打扰了。”
他站起来，转身往外走，余凯又亲自送他到门口。
要是不知道的，还以为老周是什么重要的客人。
老周回到自己办公室，打开电脑，建好一个新的WORD文档，只敲下了“建设规划局规范化办公流程细化方案”这一行字，就不动了。
他脑子里还在回想刚才余凯的动作、表情和说话内容。
在官场也混了二十来年了，老周能预感到，这件事想办成，可不是一般的难。
可再难也得办，也得做。
老周给自己泡了一杯浓茶，使劲拍了拍自己的脸，开始在键盘上敲击起来。
万事开头难，先把细化方案写好再说。
老周这一版方案写得很细，细到每一个岗位的职责、每一个环节的时限、每一份材料的格式。
他写了一天一夜，改了四稿，最后打印出来的时候，身子都快站不稳了。
方案交到余凯手上，他反馈的情绪价值非常到位。
他又非常“认真”的看了一遍后，拍着老周的肩膀说：“好！非常好。”
余凯当场就打电话召集了班子会，让老周给大家讲解方案。
会议室里坐满了人，老周站在白板前，拿着马克笔，一条一条地讲。
台下的科长们，有的在听，有的在走神，有的在笔记本上画圈圈。
老周讲完，余凯带头鼓掌，只是掌声稀稀拉拉，像极了中年人的力不从心。
余凯在会上做了要求，语气郑重，措辞严厉：“这项工作，要当做局里的头等大事来抓。所有部门必须
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